Um dia a mais de trabalho pode aumentar sua aposentadoria: planeje seu futuro 

Por Rodrigo Maciel  

A aposentadoria é o reflexo de uma vida de trabalho, mas também de escolhas conscientes ao longo dessa jornada. Muitas vezes, um simples dia a mais de contribuição pode representar um aumento no valor do benefício. Isso acontece porque o cálculo da aposentadoria é sensível a detalhes que, se bem planejados, fazem toda a diferença. Portanto, o planejamento previdenciário é mais do que um direito: é uma necessidade.

Mas, afinal, por que o planejamento previdenciário é fundamental?

Muitas pessoas só pensam na aposentadoria quando já estão próximas de alcançá-la. O problema é que, sem um planejamento prévio e adequado, o valor do benefício pode ser menor do que o esperado, além de que o tempo de espera pode ser bem maior.

Nesse sentido, o planejamento previdenciário permite:

• Evitar lacunas de contribuição que afetam a carência e a qualidade de segurado;

• Analisar o melhor momento para pedir o benefício;

• Projetar valores e simular cenários com base nas regras vigentes;

• Aproveitar direitos adquiridos que podem aumentar o valor da aposentadoria;

• Economizar tempo e dinheiro, evitando assim erros e retrabalho junto ao INSS.

Além disso, qual é a importância de contribuir para o INSS?

Contribuir para o INSS não é apenas uma obrigação legal, mas também uma forma de proteção para o trabalhador e toda sua família. Isso porque, além da aposentadoria, o INSS oferece benefícios como o auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença), salário-maternidade, aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez) e pensão por morte.

E quem deve contribuir?

• Empregados, trabalhadores avulsos e o doméstico: contribuição é automática, obrigatória e presumida;

• Contribuintes individuais (autônomos) e facultativos: devem pagar por conta própria;

• MEI: contribuem com alíquota reduzida, mas com acesso limitado a alguns benefícios.

Por outro lado, o que pode acontecer sem contribuições regulares?

• Perda da qualidade de segurado, perdendo o direito a alguns benefícios;

• Atraso na aposentadoria por falta de carência;

• Redução no valor dos benefícios.

E quanto às regras de transição vigentes a partir da EC nº 103/2019, em 2025?

A Emenda Constitucional nº 103, de 13/11/2019, trouxe profundas mudanças na Previdência Social, extinguindo aposentadorias por tempo de contribuição e criando regras de transição para quem já contribuía antes da reforma. Assim, em 2025, essas regras estão atualizadas com novos requisitos. Veja as principais:

1. Sistema de pontos – Soma da idade + tempo de contribuição.
   Em 2025:

   • Homens: 101 pontos (mínimo 35 anos de contribuição)

   • Mulheres: 91 pontos (mínimo 30 anos de contribuição)

2. Idade mínima progressiva – Idade mínima aumenta gradualmente a cada ano.
   Em 2025:

   • Homens: 63 anos (mínimo 35 anos de contribuição)

   • Mulheres: 58 anos (mínimo 30 anos de contribuição)

3. Pedágio de 50% – Para quem estava a até dois anos da aposentadoria em 13/11/2019. Exige pagar um “pedágio” de 50% sobre o tempo que faltava.

4. Pedágio de 100% – Para quem tinha mais tempo, mas quer evitar idade mínima.

   • Homens: 60 anos + 35 anos de contribuição + pedágio de 100%

   • Mulheres: 57 anos + 30 anos de contribuição + pedágio de 100%

5. Aposentadoria por idade

   • Homens: 65 anos (mínimo 15 anos de contribuição)

   • Mulheres: 62 anos (mínimo 15 anos de contribuição)

Mas o segurado tem direito adquirido ao melhor benefício?

Sim, o trabalhador tem direito adquirido quando preenche todos os requisitos para a aposentadoria antes da entrada em vigor de uma nova regra, mesmo que ainda não tenha feito o pedido. Esse direito é garantido pela Constituição Federal e deve ser respeitado pelo INSS.

Além disso, o segurado tem direito ao melhor benefício possível. Isso significa que o INSS deve conceder a aposentadoria mais vantajosa, considerando todas as regras aplicáveis no momento do requerimento, inclusive aquelas anteriores à Reforma da Previdência, caso os requisitos tenham sido cumpridos antes de 13/11/2019.

Outro ponto importante é que, muitas vezes, o melhor benefício não está disponível quando o segurado faz o pedido. Às vezes, bastam alguns meses ou até dias para alcançar uma nova regra de transição ou um cálculo bem mais vantajoso.

É nesse contexto que entra a reafirmação da DER (Data de Entrada do Requerimento): trata-se de ajustar a data do pedido de aposentadoria para um momento posterior ao requerimento inicial, dentro do mesmo processo administrativo, sem necessidade de novo protocolo.

Por exemplo: um segurado faz o pedido em março de 2025, mas completa os pontos necessários para uma aposentadoria mais vantajosa apenas em maio de 2025. Ele pode solicitar a reafirmação da DER para maio e, assim, obter um valor de benefício maior, sem precisar abrir novo pedido.

E quanto à importância da revisão do benefício?

Mesmo após a concessão da aposentadoria, é possível pedir revisão se o benefício tiver sido concedido com erro ou sem considerar todas as contribuições.

Quando é possível revisar?

• Contribuições não computadas no cálculo;

• Tempo especial não convertido em comum;

• Reconhecimento tardio de vínculos empregatícios;

• Cálculo incorreto do fator previdenciário;

• Aplicação de regra menos vantajosa do que o direito adquirido.

Sobre os prazos: em geral, o prazo para pedir revisão é de 10 anos a partir do primeiro recebimento do benefício.

Ou seja, um trabalhador que pediu aposentadoria em 2022, mas tinha direito a se aposentar com regra antiga desde 2019, pode solicitar a revisão para que o INSS aplique a regra mais benéfica. Na prática, isso pode significar um aumento considerável no valor mensal e valores retroativos das diferenças desde o requerimento.

Portanto, planejar a aposentadoria não é luxo, é necessidade. O tempo passa rápido, e o que você faz hoje impacta diretamente no seu futuro.

Contribuir de forma consciente, conhecer as regras e, principalmente, buscar orientação especializada pode evitar perdas financeiras consideráveis e garantir a tranquilidade na fase mais importante da vida: a aposentadoria.

Lembre-se: um dia a mais de trabalho pode significar um futuro melhor. Invista em informação, planejamento e acompanhe sua vida previdenciária de perto. O futuro agradece.

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